यसकारण स्वीकृत गर्नु हुँदैन गगन थापाकाे राजीनामा

निर्वाचनमा अप्रत्याशित पराजय व्यहोरेपछि कांग्रेस सभापति गगन थापाले नैतिक जिम्मेवारी वहन गर्दै पदबाट राजीनामा दिनु उनका लागि एउटा साहसी र जिम्मेवार कदम हो। यो केवल उनको व्यक्तिगत महानता मात्र होइन, लोकतान्त्रिक संस्कार र उत्तरदायित्वप्रतिको प्रतिबद्धताको पनि स्पष्ट उदाहरण हो। यसले नेपाली कांग्रेसको संस्थागत संस्कृति र मूल्यलाई समेत उजागर गर्छ।

अब यो विषय आगामी केन्द्रीय समितिको बैठकमा गम्भीर रूपमा छलफल हुनेछ। तर मेरो ठम्याइमा, उक्त राजीनामा स्वीकृत गर्नु पार्टीका लागि दूरगामी रूपमा हितकर हुने छैन। कारणहरू प्रस्ट छन्:

१) चुनाव स्वयंमा एउटा प्राविधिक प्रक्रिया हो। केवल हार–जीतकै आधारमा समग्र नेतृत्वको क्षमता मापन गर्नु न्यायोचित हुँदैन। अझ अहिलेको निर्वाचन असामान्य र विशेष राजनीतिक परिस्थितिमा सम्पन्न भएको थियो, जहाँ पार्टीप्रतिको जनविश्वास पहिले नै निकै हदसम्म खस्किसकेको थियो।

२) गगन थापाले नेतृत्व सम्हालेको समय अत्यन्तै छोटो- करिब ४० दिन मात्रै थियो। यति छोटो अवधिमा वर्षौँदेखि थुप्रिएका समस्याहरू समाधान गर्ने अपेक्षा गर्नु यथार्थपरक हुँदैन। तर पनि, उनले माटोमुनि पुगिसकेको जस्तो अवस्थामा रहेको पार्टीलाई पुनः गतिशील बनाउने, नयाँ ऊर्जा दिने र पुनर्जीवनको संकेत गर्ने प्रयास गरेका छन्, जुन प्रशंसनीय छ।

३) गगन केवल एक व्यक्ति होइनन्, एउटा विचार हुन्। उनी युवापुस्ताको आशा, भरोसा र ढुकढुकीका रूपमा स्थापित छन्। उनको अनुपस्थितिमा युवाहरूमा निराशा बढ्ने र पार्टीबाट उनीहरूको दूरी अझ बढ्ने जोखिम रहन्छ।

४) पराजयपछि नेतृत्व परिवर्तन गर्नु भन्दा सुधारसहित निरन्तरता दिनु नै संस्थागत परिपक्वता हो। अहिले आवश्यक छ—आत्ममूल्यांकन, सुधार र पुनर्संरचना; न कि नेतृत्वको अचानक परिवर्तन।

५) गगन थापाको नेतृत्वमा सुधारको ठूलो सम्भावना छ। उनले कमजोरीहरू पहिचान गर्दै संगठनलाई नयाँ ऊर्जा दिन सक्ने क्षमता राख्छन्।

६) जनआधार, स्वीकार्यता र स्पष्ट दृष्टिकोण भएको नेतृत्व सजिलै प्रतिस्थापन गर्न सकिँदैन। गगन थापा त्यस्ता दुर्लभ नेतामध्ये एक हुन्।

७) युवामैत्री राजनीति र नयाँ पुस्ताको आकर्षण कायम राख्न उनको उपस्थिति अत्यन्तै आवश्यक छ।

८) नेतृत्व परिवर्तनले पार्टीभित्रको गुटबन्दी अझ चर्किने सम्भावना रहन्छ, जसले एकतालाई कमजोर बनाउन सक्छ।

९) बारम्बार नेतृत्व परिवर्तनले जनतामाझ अस्थिरताको सन्देश दिन्छ, जसले पार्टीप्रतिको विश्वासमा थप गिरावट ल्याउन सक्छ।

१०) नीतिगत स्पष्टता, विचारको स्थिरता र दूरदृष्टि—यी सबै पक्षमा गगन थापा सशक्त देखिन्छन्, जुन पार्टीका लागि महत्वपूर्ण सम्पत्ति हो।

११) नैतिक जिम्मेवारी लिँदै राजीनामा दिनु आफैंमा ठूलो सन्देश हो; त्यसलाई स्वीकृत गर्नु नै समाधान होइन।

१२) आगामी रणनीति निर्माण, संगठन पुनर्जीवन र वैकल्पिक राजनीतिक धार निर्माणमा उनको भूमिका अपरिहार्य छ।

१३) उनको बहिर्गमनले तल्लो तहका कार्यकर्तामा मनोबल गिरावट आउन सक्छ, जसले संगठनलाई कमजोर बनाउने खतरा रहन्छ।

१४) अन्त्यमा, उदाउँदा वैकल्पिक शक्तिहरूसँग डटेर वैचारिक र राजनीतिक संघर्ष गर्ने क्षमता यदि नेपाली कांग्रेस भित्र कसैमा छ भने, त्यो गगन थापा मै निहित छ।

त्यसैले, अहिलेको आवश्यकता राजीनामा स्वीकृत गर्ने होइन, बरु उक्त साहसी कदमलाई सम्मान गर्दै उनलाई अझ जिम्मेवार, सशक्त र परिणाममुखी नेतृत्वका लागि प्रोत्साहित गर्नु हो।